PLAN ESTRATÉGICO

El Plan Estratégico de Rotary es la hoja de ruta que nos hemos trazado para continuar siendo una organización dinámica, que goza del respecto de las comunidades que beneficiamos en todo el mundo. 

El Plan Estratégico es un documento vivo que evoluciona con las expectativas de los rotarios, quienes ofrecen sus impresiones mediante encuestas, grupos de opinión, comités y reuniones a fin de alcanzar nuestras metas.

El Plan Estratégico de Rotary establece tres prioridades estratégicas y 16 objetivos, que representan el sentir de los rotarios para que en el futuro tengamos una organización más dinámica y sólida.

APOYO Y FORTALECIMIENTO DE LOS CLUBES

• Promover las innovaciones y la flexibilidad en los clubes
• Instar a los clubes a participar en una variedad de actividades de servicio
• Promover la diversidad
• Mejorar la captación y conservación de socios
• Formar líderes
• Formar nuevos clubes
• Propiciar la planificación estratégica en el ámbito de los clubes y distritos

MAYOR ENFOQUE EN EL SERVICIO HUMANITARIO

• Erradicar la polio
• Aumentar el servicio sostenible mediante programas y actividades orientadas a los líderes jóvenes y las áreas de interés de Rotary
• Ampliar la colaboración con otras organizaciones
• Emprender proyectos significativos en el plano local e internacional

FOMENTO DEL RECONOCIMIENTO Y DE LA IMAGEN PÚBLICA DE ROTARY

• Unificar el reconocimiento de la imagen y la marca de la entidad
• Difundir el servicio destinado a la acción
• Promover los valores fundamentales
• Destacar el ideal del Servicio Profesional
• Alentar a los clubes a promover oportunidades de servicio y sus actividades características

NUESTRA MISIÓN

Brindar servicio a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones mediante las actividades de compañerismo de nuestros líderes empresariales, profesionales y cívicos.

NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES

Nuestros valores adquieren cada vez mayor relevancia por ser un componente principal de la planificación estratégica y los impulsores del propósito y dirección que el liderazgo traza para la organización.

Nuestros valores son:

COMPAÑERISMO Y COMPRENSIÓN MUNDIAL

Forjamos amistades duraderas.

ÉTICA E INTEGRIDAD

Cumplimos con la palabra empeñada.

DIVERSIDAD

Conectamos diversas perspectivas.

COMPETENCIAS PROFESIONALES, SERVICIO Y LIDERAZGO

Nos valemos de nuestro liderazgo y competencias para resolver los problemas más acuciantes del mundo.